旺報【記者李侑珊╱台北報導】購屋代款

近來大陸一線推薦個人信貸 城市薪資調幅比例大,台生赴陸求職漸成趨勢;但有陸企高管表示,台生對大陸的了解仍有限,為了加強新鮮人的工作能量、溝通能力,公司定期舉辦團康活動,額外職業輔導,好讓他們更進入狀況。

中智公司培訓中心總經理王有柱指出,該公司從事人力資源業,近年促成多起兩岸企業觀摩交流的案例,也曾與陸媒協力打造兩岸青創服務中心,並且過去也應徵不少台青到公司任職。

王有柱分析在陸工作的台青,認為他們雖然熱情十足,工作的專業性也夠,但多數人缺乏在大陸長年生活的經驗,對大陸風土民情的了解有待加強,導致人際溝通難以「接地氣」,因此每年不定期在各地舉辦類似夏令營活動,期望透過團康方式,讓台騎機車借錢 台北工商融資 青更了解大陸市場,並凝聚台青對企業的向心力。

興誠服務品質管理訓練機構董事長徐丞敬則說,該公司專門提供企管顧問服務,且已在上海設點,用人不只限於台生,在台陸生擁有兩岸背景,更受他們青睞。該公司開出的新鮮人月薪,平均落在4000至5000元人民幣區間,約合台幣2萬至2.5萬元,兩岸起薪已相差不大。

比較兩岸青年的工作特質,徐丞敬說,台灣學生靈活度與創意強,仍是優勢,但大陸的孩子多在大學時期便離開家鄉,青年創業貸款率條件2016 為了工作或求學「東奔西跑」,長年在異地生活,養成刻苦耐勞的特質及抗壓性,普遍受到房貸轉增貸流程 台企喜愛。

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